岗位：中级ASP.NET程序员
人数：1-2人
职位描述：
1、参与项目需求分析，进行系统框架和模块的详细设计，进行程序编码；
2、负责对自己的编码进行测试；
3、编制项目文档或注释、记录质量测试结果。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、一年及以上asp.net项目开发经验，精通C#、ASP.net,熟悉.net框架，熟悉多层框架，良好的面向对象开发思路，熟悉ADO.NET；
3、熟悉SQL server数据库，能独立的进行数据库编程；  
4、熟练掌握Javascript、Ajax、XML、HTML、DHTML；
5、具有良好的编码规范,良好的逻辑思维能力，良好的系统分析、解决问题、适应能力以及较强的自我学习能力；
6、具有良好的团队合作精神与协作精神；
7、具有大型网站相关开发经验者优先考虑；
8、没有一年相关网站开发工作经验者请勿投简历，应聘者请展示作品（如网址）。
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岗位：安卓（Android）开发工程师
人数：1人
岗位职责：
Android手机客户端开发。
任职资格:
1、爱玩手机，热爱技术，爱专研，动手能力强；
2、逻辑思维强，良好的表达能力和沟通能力，良好的学习能力；
3、有Android开发经验；
4、有成功发布作品经验的优先。
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岗位：.NET程序员（实习职位）
人数：2人
工作内容：
1、从事互联网以及通信领域开发；
2、极具挑战性，代表了未来几年的互联网核心技术；
3、将会使用若干项本公司自主研发的尖端技术；
4、在精英团队中工作，提供充分的个人发展空间。
任职要求：
1、计算机及相关专业，本科学历，硕士研究生优先考虑；
2、熟悉C#程序设计语言和.NET Framework；
3、熟悉microsoft SQL SERVER数据库开发；
4、对面向对象的程序设计和开发有比较深入的理解，熟悉常用设计模式；
5、工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心、具有良好的沟通能力、团队配合 精神，能够在压力下工作；
6、求知欲强，对新技术敏感，能快速学习并具备较强的技术领悟能力；
7、国家英语四级以上，拥有比较优秀的英文读写能力。
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岗位：销售/客户代表/业务代表
人数：5-10人
任职要求：
1、良好的沟通能力，性格开朗，能承受工作压力，工作积极主动，耐心细致；
2、有很好的销售经验，有较强的独立开拓客户的能力；
3、做事踏实，认真细致，有责任心，具备肯吃苦的拼搏敬业精神；
4、有三大通信运营商业务推广经验或客户资源的优先招聘。
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岗位：客服/客服助理
人数：5-10人
相关经验及技能要求：
1、 高中以上学历，1年以上相关工作经验者；
2、 有通讯行业基础知识，具有一定的客户服务工作经验或销售经验；
3、 具备良好的表达能力、强烈的服务意识和工作责任心；
4、 有移动、电信、联通客服专员工作经验者优先；
5、 电脑操作熟练，熟悉办公软件操作。
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岗位：市场/营销主管
人数：2人
工作内容：
1、负责建立运营商对接部门的客户情况维护，并建立相互信任的合作关系，协同部门经理处理解决工作中的各种问题；
2、负责销售的初级培训；
3、有较强的沟通及团队协作能力，能积极配合其他部门完成销售任务并指定相关营销计划；
4、对通信运营商业务有一定认知，从事过相关工作者优先考虑。
任职要求：
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉通信运营行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、善于团队合作，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
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岗位：产品经理
人数：1人
工作内容：
1、根据公司战略，负责产品发展的长期规划，保证业务指标 ；
2、挖掘用户的多种需求，不断推出有竞争力的产品；
3、组织资源实施产品，对其效益负责；
4、根据产品实施效果及业务发展状况，不断改进产品。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机专业；1年以上产品设计和项目管理经验；
2、深入了解互联网、通信方面的业务；
3、优秀的口头和文字表达能力，善于利用设计工具完成产品的UC设计和Demo制作；
4、有软件项目管理相关经验者优先；
5、有网站产品运营发展相关经验者优先；
6、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力；
7、优秀的理解分析能力、沟通合作能力；
8、执行力强，善于组织协调能力和自我激励能力；
8、具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神。
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岗位：渠道销售
人数：3-5人
工作内容：
1、配合公司销售目标，与团队共同制定渠道开拓计划，确保完成公司制定的销售目标；
2、拓展与开发新市场、新渠道；
3、负责渠道商的维护与管理，促进渠道商的业务拓展，扩大市场并结合公司资源给予渠道市场支持，保证公司与渠道的共同利益，实现双赢策略；
4、负责培训渠道商的业务团队，并协助和指导其完成销售计划；
5、负责与渠道建立良好的客情关系，获得渠道的信任与支持，及时反馈市场/渠道情况，提供市场/渠道信息并做出初步合理化建议。
任职要求：
1、良好的沟通能力和谈判技巧，具有一定的销售经验，拥有较强的渠道开拓能力；
2、有渠道开发管理经验，有运营商业务推广经验者优先考虑；
3、性格开朗，工作积极主动，耐心细致有责任心，做事踏实，有团队合作精神。